五月陽(yáng)光和煦，暉映繁花繽紛。5月4日上午，億合門(mén)窗5月份全體員工大會(huì)在公司新擴(kuò)建的生產(chǎn)基地隆重召開(kāi)，公司總經(jīng)理胡超攜全體員工1500余人共同出席了本次大會(huì)。
大會(huì)伊始，由人力資源總監(jiān)何志高主持大會(huì)，主要對(duì)一月到四月的工作情況進(jìn)行總結(jié)回顧，并明確下一步工作的努力方向。何總表示，在疫情的沖擊下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不景氣，許多企業(yè)舉步維艱。億合仍然能夠穩(wěn)步前行，各大指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)同比增長(zhǎng)。品牌戰(zhàn)略上，422世界地球日“一起護(hù)未來(lái)”的公益活動(dòng)深入人心，彰顯企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；招商戰(zhàn)略上，從招商引資到選商擇資的調(diào)整，更是見(jiàn)證了億合門(mén)窗的高質(zhì)量發(fā)展。除此之外，還有一些方面需要提升，比如內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)、5S管理、產(chǎn)品與服務(wù)方面等。
榜樣是資源，凝聚著力量。在過(guò)去的四月份里，公司涌現(xiàn)出一批勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的優(yōu)秀員工，他們部門(mén)不同、崗位各異，但都努力拼搏、勤勉奮進(jìn)，為公司發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。億合門(mén)窗總經(jīng)理胡超親自為他們頒獎(jiǎng)，讓優(yōu)秀員工能夠收獲歸屬感和榮譽(yù)感，激勵(lì)他們珍惜榮譽(yù)、再接再厲，同時(shí)希望其他員工以先進(jìn)為榜樣，堅(jiān)定信心、蓄力前行，共同創(chuàng)造億合門(mén)窗更加美好的明天！
公司總經(jīng)理胡超作總結(jié)講話。胡總首先向獲得表彰的優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀，并強(qiáng)調(diào)，每一個(gè)優(yōu)秀員工都是各部門(mén)經(jīng)過(guò)公平、公正、公開(kāi)地層層選拔，優(yōu)中擇優(yōu)，因此優(yōu)秀員工就是我們的學(xué)習(xí)榜樣。希望大家時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以榜樣為標(biāo)桿，學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。同時(shí)，胡總指出了四月份各個(gè)部門(mén)存在的問(wèn)題，對(duì)五月份的工作開(kāi)展進(jìn)行了規(guī)劃和目標(biāo)確立。
最后，胡總提出了四點(diǎn)要求。第一，疫情影響之下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻，億合仍然能夠保障每一位員工的利益。因此每個(gè)人應(yīng)該珍惜當(dāng)下，立足崗位，做好本職的工作。第二，不斷提高對(duì)自己的要求，力爭(zhēng)品質(zhì)先行，堅(jiān)持以客戶為中心，以更高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品與技術(shù)贏得市場(chǎng)。第三，天氣逐漸炎熱，也意味著工作環(huán)境會(huì)越來(lái)越艱苦。希望一線的家人們?cè)诖_保安全的基礎(chǔ)上，在各自的崗位上嚴(yán)格遵守和落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程，把自己的工作做細(xì)做嚴(yán)，爭(zhēng)分奪秒，保質(zhì)保量完成交期。第四，全體員工要在突破中不斷自我成長(zhǎng)，各司其職，團(tuán)結(jié)一致，不斷創(chuàng)新進(jìn)步。同時(shí)每個(gè)員工都要有自己的追求，保持良好的習(xí)慣，在平臺(tái)中不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，跟上公司的發(fā)展的步伐。
五月以更加努力的姿態(tài)，繼續(xù)破浪前行。過(guò)去的四月里，我們有成長(zhǎng)、有不足，喜悅伴隨著汗水，遺憾激勵(lì)著奮斗。未來(lái)，全體億合人將立足新發(fā)展階段，全域拓展，以靈活主動(dòng)的戰(zhàn)略迎接挑戰(zhàn)，實(shí)干篤行、志在必得，擁抱滿載期許的未來(lái)！