繁花四月，萬物生長。4月6日上午，億合門窗4月份全體員工大會在公司新擴建的生產(chǎn)基地隆重召開，公司總經(jīng)理胡超攜全體員工1500余人共同出席了本次大會。
大會伊始，由人力資源總監(jiān)何志高主持大會，主要回顧三月的成績與不足，明確今后的努力方向。何總表示，三月舉辦的全國經(jīng)銷商戰(zhàn)略峰會暨新品發(fā)布會圓滿成功，離不開全體員工的共同努力。還有三月的生產(chǎn)任務(wù)雖然艱巨，但是在各部門的團結(jié)協(xié)作、全力以赴下，最終按時保質(zhì)保量完成了訂單的交付。除此之外，還有一些方面需要完善，環(huán)境衛(wèi)生，5S管理，企業(yè)文化建設(shè)，安全問題等。
高光時刻
榮譽見證擔(dān)當(dāng)，彰顯榜樣力量。在過去的三月份里，公司涌現(xiàn)出一批敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工，他們在擔(dān)當(dāng)中歷練，在奮斗中成長，以實際行動作出不平凡的貢獻(xiàn)。億合門窗總經(jīng)理胡超親自為他們頒獎，期望大家都以學(xué)習(xí)之心向他們看齊，以十足的干勁、激昂的熱情向四月的挑戰(zhàn)邁步，收獲屬于自己的掌聲與獎勵！
領(lǐng)導(dǎo)致辭
公司總經(jīng)理胡超做總結(jié)講話。胡總首先向獲得表彰的個人表示祝賀，也感謝全體員工為公司所作出的不懈努力，并從團隊建設(shè)、管理制度、生產(chǎn)戰(zhàn)略等方面進行總結(jié)，同時也對各部門四月份的工作開展進行了規(guī)劃和目標(biāo)確立。
最后胡總提出四點要求。第一，加強企業(yè)管理，推進規(guī)章制度的有效落實，必須與時俱進修訂公司的規(guī)章制度，管理到位，責(zé)任到位。第二，管理干部必須扛起責(zé)任，在工作推進中彰顯擔(dān)當(dāng)。要帶頭表率，拿出有效舉措，加強團隊的協(xié)作，提升工作效能。第三，要強化信息技術(shù)支撐體系，借助信息化建設(shè)，推進管理效能的提升。第四，全體員工必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)會擁抱改變，做到不怕困難，超越現(xiàn)狀，立足本職崗位扎實開展工作。
開拓創(chuàng)新迎四月，自信自強再出發(fā)。充實的三月已然過去，未來，全體億合人將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，做實、做細(xì)、做好各項工作。攜手向前，奮力攀登，向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進，共同開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！